|
|
Beoordelen
Maak eenvoudig een goed onderbouwde beoordeling op basis van het
competentieprofiel van de medewerker. Dankzij de tekstgeneratie
stelt u een duidelijk leesbaar rapport op. Het gesprek met uw
medewerker verloopt daardoor veel prettiger.
|
|
|
Notities
Een goed personeelsdossier is essenteel. Door notities elektronisch
vast te leggen, maakt u uw personeelsdossier compleet. U raakt
niets meer kwijt en u kunt uw beoordeling baseren op de volledige
periode en niet uitsluitend op wat u zich nog van de laatste tijd
herinnert.
|
|
|
Afspraken
Ontwikkel-, POP, en alle andere afspraken legt u eenvoudig vast in
Reviews. U weet altijd de laatste stand van zaken en kunt tijdig
ingrijpen indien nodig. De afspraken kunt u evalueren en u wordt
eraan herinnerd als een afspraak niet binnen de afgesproken tijd is
gerealiseerd.
|
|
|
Medewerkersdossier
Alle gegevens van uw medewerkers bij elkaar in een up-to-date
elektronisch dossier. Nooit meer zoeken, geen losse blaadjes meer,
maar altijd duidelijkheid! Bovendien kunt u in Reviews de
basisgegevens van uw medewerkers vastleggen, zodat u geen apart
personeelsinformatiesysteem hoeft aan te
schaffen.
|
|
|
Competenties
Beoordeel uw medewerkers op een uniforme wijze. Reviews biedt u
naast de standaardcompetenties, ook branchespecifieke competenties
aan. Deze kunt u gratis downloaden en importeren.
Wilt u uw eigen competenties gebruiken? Dat kan uiteraard
ook.
|
|
|
Online
U hoeft niets te installeren. Een PC met internetverbinding is
voldoende om Reviews te gebruiken. Reviews is zo
gebruikersvriendelijk, dat u meteen aan de slag kunt.
Wilt u Reviews zelf
proberen?
U kunt de gratis versie van Reviews proberen. Na
registratie ontvangt u uw inloggegevens
en kunt u een beoordeling voor uw medewerker(s) maken. De gratis
versie bevat de beoordelingsfunctie en is gebaseerd op een
standaardcompetentieprofiel.
Wilt u Reviews
bekijken?
Tijdens de online
demo laten wij u alle functies van Reviews zien.
Zie met eigen ogen hoe gebruikersvriendelijk Reviews is, en hoe u
meer inzicht krijgt en meer tijd overhoudt voor
ondernemen.
|
|
|
|
|
|
Competentieprofielen
