|
Het
belang van het op orde hebben van een volledig personeelsdossier
weet u als geen ander. Toch is bij veel MKB-bedrijven het
personeelsdossier een ondergeschoven kindje. Het dossier is vaak
onvolledig of onoverzichtelijk door de vele losse papiertjes.
In Personeelsgesprek.nl legt u eenvoudig en elektronisch uw
personeelsdossier vast, dus ook geen rondslingerende papiertjes
meer. Ieder document - beoordeling, functionering, afspraak en
notitie - wordt automatisch bewaard in het dossier.
Een goed personeelsdossier levert tijdwinst op voor de manager. De
voorbereiding van de personeelsgesprekken verloopt dankzij het
complete en inzichtelijke dossier sneller en ook de gesprekken zelf
verlopen beter en sneller. Ook zijn de medewerkers gemotiveerder
als het personeelsgesprek goed is verlopen. En dat merkt u in lager
verzuim en hogere productiviteit.
In Personeelsgesprek.nl ziet u de groei die de medewerker
doormaakt. U kunt ook overzichten per afdeling of voor de gehele
organisatie bekijken, zodat u uw sterke punten kent, en de punten
waarop verbetering nodig is. Zo kunt u gericht sturen, wat de
bedrijfsresultaten ten goede komt.
Moet u afscheid nemen van een medewerker, dan verhuist u met
één druk op de knop zijn dossier naar de "medewerkers uit
dienst". De beoordelingsresultaten worden niet meer meegenomen in
de organisatie-overzichten. Een volledig en geordend dossier is
overigens zeer belangrijk als u gedwongen afscheid moet nemen van
uw medewerker.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Competentieprofielen
