Nooit meer Solliciteren?
Afgelopen koningsdag liep ik over de vrijmarkt. Ik genoot van de muziek, zoals van een saxofonist van ca 12 jaar die spontaan een nummer met het straatorkest dat net langsliep meeblies.
En toen viel mijn oog op het boekje “Solliciteren voor Dummies” .
Ik vroeg de verkoper of hij er veel aan had gehad.
“nou niet echt hoor. Ik ben tegenwoordig ZZP-er en hoef dus niet meer te solliciteren”
Daar moest ik even over nadenken.
Want…
Als ZZP-er heb je toch ook steeds nieuwe opdrachten nodig?
En wat verschilt een sollicitatie eigenlijk de manier waarop jij die nieuwe opdracht binnenhaalt?
Bij solliciteren wil je een nieuwe baan.
Die bij je past en waar je goed wordt betaald voor jouw bijdrage.
De werkgever wil, net als jij, dat het een dienstverband voor langere tijd is. Dan kunnen ze investeren in jouw groei en plukken daar dan weer de voordelen van.
Als je een opdracht als ZZP-er wilt binnenhalen is dat niet zoveel anders.
Je wilt een opdracht waar je blij van wordt.
Waar je een wezenlijke bijdrage kunt leveren aan het bedrijfsresultaat.
Ook al is het maar voor een opdracht voor een paar maanden, of misschien een jaar.
En waar je een goed tarief krijgt voor jouw expertise en ervaring.
De opdrachtgever ziet dat net zo.
Zij willen jou voor deze opdracht omdat ze vertrouwen dat jij het resultaat levert waarop ze rekenen.
Het verschil?
Als je in dienst komt, regelt de werkgever alle verzekeringen, je salaris, je opleiding, je pensioen.
En de werkgever betaalt je door bij vakanties en ook bij ziekte en ander ongemak.
Als je uit dienst gaat, dan gaat dat volgens wettelijke regelingen.
Als je als zzp-er een opdracht uitvoert, regel jij dat allemaal zelf. En dat zit in je tarief.
Als de overeenkomsten zo duidelijk zijn en de verschillen eigenlijk verwaarloosbaar klein, dan zal het je niet verbazen dat ook het krijgen van de baan of opdracht ongeveer op dezelfde manier gaat.
Je hebt dezelfde vragen:
- Hoe kom ik door de selectie?
- Hoe kom ik aan tafel?
- Wat ga ik daar doen?
- Met wie werk ik samen?
- Hoe loopt het gesprek?
- Wat wordt mijn salaris of tarief?
- Hoe zorg ik ervoor dat ze me willen houden?
Wil jij zo snel als kan een nieuwe opdracht of baan ? Klik hier